ご挨拶


私は「社員一人一人の成長、及び、社員が自ら考え、主体的・自発的に行動する事が、組織を活性化し、会社も発展し、 お客様にも最大限のサービスが提供できる」と考えています。
 経営の基本を「個人の尊重」、「自己実現」、「お客様とともに」とし、着実に成長する企業づくりを目指して行きたいと思います。
 今後、特に、積極的に「人材の育成」を推進して行きたいと考えています。
 また、企業経営にとって「リスクマネジメントの推進」や「コンプライアンスの確立」などが欠くことのできない命題となっております。
 会社法の施行や、いわゆる日本版SOX法への対応などを鑑み、内部統制機能の拡充を推進し、経営の安全性を高めてまいります。


(考え方)
.私たちはIT新時代に適応出来るように「ベースとなる専門知識」を身につけ、ソリューションの答えは市場に求める「顧客第一主義」に徹する。
.人生の道のりは長い。
 「夢を持ち失敗を恐れず」、「果敢に挑戦を続ける人たちの組織」であり続けたい。

                         2011年 10月 1日
                         株式会社システムライン
                         代表取締役 藤田 秀己




株式会社システムライン
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